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Aucune lourdeur administrative liée à l'engagement d'un nouvel employé ni de frais de matériels que cela implique.

Ne payez qu'en fonction de vos besoins.
Ex: chaque matin, répondre aux e-mails de vos clients.

Le service ne vous convient pas ?
Pas de préavis à remettre, vous pouvez arrêter à tout moment.
D'autres tâches à confier ? Nous pouvons en discuter avec plaisir !